基于層次分析法的高校教師 績效考核評價研究論文答辯

工作匯報PPT

基于層次分析法的高校教師 績效考核評價研究論文答辯
1、論文背景:

一個良好的績效評價系統,不僅應該有助于營造科學探索的大學文化,而且應該促進教師不斷提高教學質量,鼓勵教師服務社會。國外相關研究成果較為系統、全面,為我國的高校教師績效考核研究提供了巨大的參考價值,國內相關研究成果為我國高校績效考核工作也作出了一定的貢獻。但是,目前我國高校教師績效考核還不夠深入,尚未形成完整的績效考核體系。

2、論文結構:

1)論文研究背景

2)論文研究的意義

3)論文的框架結構

4)論文的主要工作

5)系統的設計與實現

6)總結與展望

3、制作工具:

Powerpoint2007+Photoshop+VBA

4、PPT部分截圖:
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